Missions d'audits Expertys - Antilles
Guadeloupe - Martinique - Saint Barthelemy - Saint Martin
Baie-Mahault - Basse-Terre - Ducos - Gustavia - Marigot
Expertys vos cabinets d'audit aux Antilles
Les cabinets Expertys, inscrits sur les listes des commissaires aux comptes, sont particulièrement compétents pour mener efficacement toutes vos missions d'audits: audits comptables et financiers, audits sociétaires, audits contractuels, audits juridiques, audits fiscaux, audits sociaux, audits d'acquisition et audits de cession.
![Les cabinets d'audit Expertys]()
Les cabinets d'audit Expertys
Les cabinets d'audit ExpertysPourquoi choisir les cabinets d'audit Expertys ?
Expertise et compétence technique : Les cabinets Expertys disposent d'une expertise solide dans le domaine de l'audit, des normes comptables, de la finance et de la fiscalité. Leurs professionnels démontrent une maîtrise des compétences nécessaires pour effectuer des audits de haute qualité.
Indépendance et objectivité : Les cabinets Expertys sont indépendants et objectifs dans leur approche. Ils sont en mesure de fournir une évaluation impartiale des états financiers et des pratiques comptables d'une entreprise, sans aucun conflit d'intérêts ou d'influence externe.
Personnel qualifié : Les cabinets Expertys disposent d'une équipe de professionnels qualifiés, y compris des auditeurs certifiés, des experts-comptables et d'autres spécialistes ayant une connaissance approfondie des domaines liés à l'audit.
Éthique et intégrité : Les cabinets Expertys agissent avec intégrité, respectent les normes déontologiques et font preuve d'une conduite éthique dans toutes leurs interactions avec les clients.
Innovation et adaptation : Les cabinets Expertys sont capables de s'adapter aux changements dans les normes comptables, les réglementations et les pratiques d'audit. Ils sont ouverts à l'innovation et à l'utilisation de technologies avancées pour améliorer l'efficacité et la qualité de leurs audits.
Confidentialité des informations : Les cabinets Expertys maintiennent la confidentialité des informations financières et commerciales de leurs clients, en respectant les règles de confidentialité et en mettant en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger les données sensibles.
Communication efficace : Les cabinets Expertys ont d'excellentes compétences en communication, tant à l'égard de leurs clients que des parties prenantes. Ils sont capables d'expliquer clairement les résultats des audits et de fournir des recommandations utiles.
Orientation client : Les cabinets Expertys sont axés sur le service client, en comprenant les besoins spécifiques de chaque entreprise et en fournissant des conseils adaptés pour améliorer leurs pratiques financières.
Qualité et suivi : Les cabinets Expertys s'engagent envers la qualité de leur travail. Ils mettent en place des procédures de contrôle de qualité internes et externes pour assurer la conformité aux normes professionnelles. De plus, ils sont en mesure d'effectuer un suivi des recommandations émises lors des audits précédents.
Respect des délais : Les cabinets Expertys respectent les délais convenus avec leurs clients, en fournissant des rapports d'audit complets et en temps voulu.
Quel est le rôle d'un audit comptable et financier ?
L'audit comptable et financier est l'examen des états patrimoniaux de l'entreprise, visant à vérifier leur sincérité, leur régularité, leur conformité et leur aptitude à refléter une image fidèle de l'entreprise.
![Audits]()
Audit comptable et financier
Pourquoi faire un audit comptable et financier ?
L’auditeur comptable et financier établit un examen des comptes d’entreprises, visant à vérifier leur sincérité, leur régularité, leur conformité et leur aptitude à refléter une image fidèle de l'entreprise.
Le plus souvent professionnel indépendant, l’auditeur peut être interne ou externe, lié à l’entreprise par une mission contractuelle ou légale.
Au-delà de cette mission de vérification, l’auditeur doit évaluer les risques inhérents à l’entreprise tenant compte de son environnement sectoriel, juridique, concurrentiel et de son organisation, apportant ainsi une dimension critique. Cette analyse lui permet alors de définir la situation financière de l’entreprise, sa position quant au respect des normes et principes comptables, et d’annoncer les restructurations nécessaires à la réussite de l’entreprise, ou la diminution de charge qui résulte de l'audit.
En quoi consiste la mission d'audit comptable et financier ?
La mission d'audit comptable et financier consiste à :
- rechercher et centraliser les données,
- contrôler et examiner la tenue des comptes et les documents de synthèse, respectant les normes comptables,
- identifier les risques propres à l’entreprise,
- formuler des conclusions pertinentes et recommandations (notamment pour diminuer les charges financières).
Comment diminuer, réduire les charges financières ?
Bien souvent, les entreprises paient trop de charges financières. L'audit comptable et financier permet généralement une réduction, une diminution significative et légale des charges financières.
Qu'est-ce qu'un audit sociétaire ?
L'audit sociétaire est un audit sur la constitution de la Société et sur son fonctionnement : contrôle de la conformité des documents existants de la société auditée par rapport aux pièces et documents prescrits par la loi.
![Audits]()
Audit sociétaire
Pourquoi faire un audit sociétaire ?
L'audit sociétaire se concrétise donc, la plupart du temps, par un contrôle de la conformité des documents existants au sein de la société auditée par rapport aux pièces et documents prescrits par la loi.
Il s’agit, donc, davantage de la vérification de l’accomplissement purement formel des prescriptions légales (tenues des assemblée d’actionnaires, signature des procès verbaux, approbation annuelle des comptes, formalités nécessaires au multiples modifications statutaires émaillant la vie des entreprises) que d’un audit portant sur l’efficacité ou l’opportunité des choix juridiques décidés par le chef d’entreprise.
En quoi consiste l'audit contractuel ?
L'audit contractuel conduit à l’analyse du bien fondé de la décision qui est à l’origine d'un contrat.
![Audits]()
Audit contractuel
Pourquoi faire un audit contractuel ?
La pratique d’un audit contractuel a comme trait spécifique de conduire à l’analyse du bien fondé de la décision qui est à l’origine du contrat. L'audit contractuel est un service qui s'adapte à vos besoins spécifiques. Il vise à émettre une opinion sur les comptes d’une entité en utilisant les techniques employées généralement dans le cadre des missions d’audit légal. Il trouve sa place notamment dans le cadre d’opérations de cession, transmission ou acquisition.
Quels sont les domaines où est nécessaire l'audit contractuel ?
l'audit contractuel est nécessaire dans les domaines tels que :
- l'évaluation d'entreprise et l'assistance aux opérations de croissance externe ou de restructuration,
- l'évaluation d'actifs ou passifs : dans le cadre d'opérations ciblées,
- la gestion et la valorisation des stocks,
- la sécurité et la fiabilité du système d'information,
- l'évaluation de risques spécifiques,
- la conformité du système d'information par rapport aux obligations légales et réglementaires.
Quelle différence y a-t-il entre l'audit contractuel et l'audit légal (ou commissariat aux comptes) ?
L’audit légal a pour finalité de concourir à la sécurité des relations financières par l’expression d’une opinion d’un professionnel indépendant (le Commissaire aux Comptes) sur les comptes annuels d’une entité soumise au contrôle légal.
L’audit contractuel est une mission convenue visant à émettre des recommandations, par rapport à un objectif défini et à partir de la démarche d’audit (notamment dans le cadre d’audit de cession, transmission ou acquisition).
En quoi consiste la mission d'audit contractuel ?
La mission d'audit contractuel nécessite une approche radicalement inverse de celle rencontrée par l’auditeur juridique en droit des sociétés, sa démarche, dès lors, sera différente.
Une fois dépassé le stade initial de la collecte et de l’examen préliminaire des contrats qui lui seront présentés, l’analyse de ces derniers nécessitera de l’auditeur, outre l’examen de leur validité (consentement et capacité des contractants, conformité aux multiples réglementations qui régissent pareil domaine, code civil …), de leur licéité et de leur opposabilité, une évaluation de leur opportunité.
En quoi consiste l'audit juridique ?
L'audit juridique consiste à vérifier tous les documents juridiques de la Société.
![Audits]()
Audit sociétaire
Qu'est-ce qu'un audit juridique ?
L’audit juridique est un constat de validité, de licéité des titres juridiques et des conventions de l’entreprise dans le cadre de son fonctionnement ou dans celui de ses rapports avec les fournisseurs, clients, Etat, sur le plan juridique, fiscal et social.
En quoi consiste la mission d'audit juridique ?
La mission d'audit juridique est très vaste, elle s’attache aux règles de fonctionnement de la société mais aussi à la réglementation qui l’entoure. Elle consiste vérifier tous les documents juridiques de la Société en commençant par les statuts de sociétés jusqu’aux conditions générales de vente, de contrats, de documents de douane ou de transport, de brevets, de liasses fiscales, de documents bancaires, de procès verbaux...
- les statuts et la réglementation propre à l’activité de l’entreprise,
- le respect des réglementations douanières en cas d’import-export,
- l’environnement interne de l’entreprise, la gestion des déchets, des produits dangereux, des rejets,
- les actes de propriété, actes notariés, actes de dépôt des marques et brevets, contrats d’assurance, les baux et contrats divers,
- le détail des nantissements, hypothèques, et cautions diverses,
- les registres de procès verbaux d’assemblées et de conseils d’administration depuis 5 ans,
- les contrats commerciaux, les contrats de fourniture, les licences,
- les garanties données.
En quoi consiste l'audit fiscal ?
L’audit fiscal contribue à la maîtrise et à la gestion de la situation fiscale de l’entreprise par la détection des risques fiscaux et la suggestion de mesures correctrices.
![Audits]()
Audit fiscal
Pourquoi faire un audit fiscal ?
L'audit fiscal permet à l'entreprise de se conformer aux obligations fiscales. L’audit fiscal jauge les forces et les faiblesses de l'entreprise en matière fiscale. Il contribue à la maîtrise et à la gestion de la situation fiscale de l’entreprise. L'audit fiscal est un outil de détection des risques fiscaux et d'amélioration de la gestion des risques par les mesures correctrices qu'il peut suggérer.
L'audit fiscal est très important parce que la multiplication des textes fiscaux et leur complexité font que le risque fiscal augmente mais également parce que l'ignorance des avantages fiscaux prévus par la législation peut engendrer un important manque à gagner. Diminuez vos charges fiscales !
Quels sont les trois principaux types d'audits fiscaux ?
- Audits du domaine fiscal : L'expert-comptable audite l'ensemble de la gestion fiscale par rapport aux textes et à la stratégie choisie par l'entreprise.
- Audit de conformité : Contrôle des pratiques de l'entreprise au regard des règles en vigueur, proposition et mise en place de solutions.
- Audit stratégique : Assistance du chef d'entreprise sur les choix à court, moyen et long termes relatifs à la gestion fiscale de l'entreprise, suivi des applications et de la mise en place de la stratégie et aide à la mise en place de la veille des opportunités fiscales (pour diminuer vos charges fiscales).
En quoi consiste la mission d'audit fiscal ?
La mission d'audit fiscal consiste à l'examen du dossier fiscal de l'entreprise, afin de déceler les risques liés aux obligations déclaratives et les mettre en adéquation avec la législation en vigueur.
Elle permet également de quantifier ces risques dans le but de prévenir un éventuel contrôle fiscal.
Enfin la mission consiste à rechercher et préparer les dossiers d'exonération et d'avantages fiscaux prévus par la législation pour permettre à l'entreprise de réaliser des économies souvent très importantes. Diminuez vos charges fiscales !
Comment optimiser, diminuer, réduire les charges fiscales ?
Bien souvent, les entreprises paient trop de charges fiscales. L'audit fiscal est la solution car il permet généralement une réduction, une diminution significative et légale des charges fiscales.
En quoi consiste l'audit social ?
L'audit social est le contrôle l’état des relations entre les divers acteurs sociaux et permet de formuler des recommandations pour améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines.
![Audits]()
Audit sociétaire
Pourquoi faire un audit social ?
L'audit social permet, d'une part, de faire un diagnostic de la situation sociale de votre entreprise et, d'autre part, de contrôler l’état des relations entre les divers acteurs sociaux. L’audit social s’applique donc aussi bien à la fonction RH qu’à des sous fonctions telles que le recrutement, la paie, la formation…etc., il peut s’appliquer aussi à des programmes, des procédures ou des problèmes particuliers (absentéisme, turn-over ... ).
L’objectif ultime de l’audit social est d’améliorer l’efficacité de l’entreprise par l’intermédiaire de la gestion du personnel.
Quels sont les trois principaux types d’audit social ?
- L’audit de conformité,
- L’audit de la valeur et des risques,
- L’audit de l’efficacité de la gestion sociale.
En quoi consiste la mission d’audit social ?
La mission d'audit social consiste à :
1 - soulever les imperfections éventuelles des procédures sociales,
2 - s’assurer du respect par l’entreprise, des obligations en matière de "passif social",
3 - mettre à jour des oublis ou des erreurs pouvant entraîner la mise en jeu de la responsabilité du dirigeant,
4 - améliorer le climat social et la gestion sociale, mesurer les risques liés à des conflits potentiels
5 - proposer des réponses aux difficultés, ou des modifications à prévoir, (notamment pour diminuer les charges sociales).
En quoi consiste l'audit d'acquisition ?
L’audit d'acquisition (ou due diligence) est un audit comptable et financier. Il dépasse le cadre d’une mission d’audit légal (commissariat aux comptes) en y apportant une dimension critique.
![Audits]()
Audit d'acquisition ou due diligence
Pourquoi faire un audit d'acquisition ou due diligence ?
L’audit d'acquisition (ou due diligence) a pour but de permettre à l’acquéreur de rétablir la symétrie d’information et d’apprécier tous les risques susceptibles d’affecter sa décision d’investissement. En d’autres termes, il doit assurer au cédant qu’il fait son investissement en connaissance de cause.
Quel est l'objectif d'une mission d'audit d'acquisition ?
L’audit d'acquisition est un audit comptable et financier. Il est destiné à assurer au cessionnaire potentiel, que les comptes présentent un certain degré de fiabilité (aspect comptable) et que la situation financière de la société est conforme à celle annoncée par le cédant. Sur l’étendue des travaux, il dépasse le cadre d’une mission d’audit légal (commissariat aux comptes) en y apportant souvent une dimension critique notamment sur les aspects opérationnels. Cet audit économique de l’entreprise comprend aussi bien l’aspect stratégique de l’entreprise que ses résultats financiers, ou encore l’état de l’outil de travail.
En quoi consiste la mission d'audit d'acquisition ou due diligence ?
La mission d'audit d'acquisition (ou due diligence) consiste, en fonction de l'activité de l'entreprise, a examiner principalement :
- Les coûts relatifs au matériel et à l’outil de production en général (entretien, investissements, renouvellement…),
- Les derniers bilans comptables, liasses fiscales et autres rapports de commissaires aux comptes,
- Le matériel lui-même, son obsolescence, son adéquation avec les impératifs de production et les objectifs du plan de reprise,
- Le maintien des concours bancaires après cession, le taux d’endettement de l’entreprise,
- La saisonnalité de l’activité, l'état de la concurrence,
- Les subventions accordées et leurs clauses de reversement,
- Les détails du chiffre d’affaires par individu, et par service,
- L’impact de la perte éventuelle des "hommes clés" de l'entreprise,
- La composition du chiffre d’affaires client par client, les performances économiques des principaux clients,
- Le volume des impayés,
- La non-qualité et son impact sur la production,
- Les évolutions prévisibles du marché, les mutations technologiques ou les évolutions de la réglementation,
- La dépendance à l’égard d’un fournisseur, d’une matière première.
En quoi consiste l'audit de cession ?
L'audit de cession consiste à faire un audit des comptes arrêtés au jour de la transaction et apporter des conseils sur les modalités de fixation du prix.
![Audits]()
Audit de cession ou de post acquisition
Pourquoi faire un audit de cession (ou de post acquisition) ?
A la suite de l’audit d’acquisition, l’investisseur potentiel peut décider de poursuivre les négociations en vue d’acquérir tout ou partie du capital de la société-cible. Dans ce cas, il rentre dans la seconde phase, c’est-à-dire de post-acquisition ou de cession.
En quoi consiste la mission d'audit de cession ?
La mission d'audit de cession ou de post acquisition consiste alors à faire un audit des comptes arrêtés au jour de la transaction et à donner des conseils sur les modalités de fixation du prix.
Les cabinets d'audits Expertys aux Antilles
Vos questions ?
Quelles sont les zones d'intervention des cabinets d'audits aux Antilles ?
Les cabinets d'audit en Guadeloupe interviennent à :
Les Abymes, Baie-Mahault, Le Gosier, Sainte-Anne, Petit-Bourg, Le Moule, Sainte-Rose, Capesterre-Belle-Eau, Morne-à-l'Eau, Pointe-à-Pitre, Lamentin, Saint-François, Basse-Terre, Saint-Claude, Trois-Rivières, Goyave, Petit-Canal, Gourbeyre, Vieux-Habitants, Bouillante, Pointe-Noire, Grand-Bourg, Port-Louis, Baillif, Anse-Bertrand, Deshaies, Capesterre-de-Marie-Galante,Le cabinet d'audit en Martinique intervient à :
Fort-de-France, Le Lamentin, Le Robert, Schœlcher, Le François, Sainte-Marie, Ducos, Saint-Joseph, La Trinité, Rivière-Pilote, Rivière-Salée, Gros-Morne, Sainte-Luce, Saint-Esprit, Le Vauclin, Le Marin, Les Trois-Îlets, Le Lorrain, Le Diamant, Le Morne-Rouge, Sainte-Anne, Case-Pilote, Saint-Pierre, Les Anses-d'Arlet, Le Carbet, Basse-Pointe, Le Marigot, Le Morne-Vert, L'Ajoupa-Bouillon, Le Prêcheur, Bellefontaine, Macouba, Fonds-Saint-Denis, Grand'Rivière,Le cabinet d'audit à Saint Barthelemy intervient à Gustavia,
Le cabinet d'audit à Saint Martin intervient à Marigot.
Quelles sont les différentes missions des cabinets d'audit aux Antilles ?
- La mission d'audit comptable et financier,
- La mission d'audit sociétaire,
- La mission d'audit contractuel,
- La mission d'audit juridique,
- La mission d'audit fiscal,
- La mission d'audit social,
- La mission d'audit d'acquisition,
- La mission d'audit de cession.
Toutes ces missions d'audit exemplaires assurant transparence, précision et amélioration continue efficace sont remplies par les cabinets d'audit de Guadeloupe, Martinique, Saint Barthélemy et Saint Martin
Quels sont les cabinets d'audit les plus influents aux Antilles ?
- Le cabinet d'audit Expertys Guadeloupe - Baie-Mahault - Jarry,
- Le cabinet d'audit Expertys Guadeloupe - Basse-Terre,
- Le cabinet d'audit Expertys Martinique - Ducos,
- Le cabinet d'audit Expertys Saint-Barthélemy - Gustavia,
- Le cabinet d'audit Expertys Saint-Martin - Marigot.
Combien coûte une mission d'audit aux Antilles ?
Aux Antilles, le coût d'une mission d'audit varie considérablement en fonction de la mission, de la taille et la complexité de l'entreprise, la portée de l'audit, la nature de l'audit (interne ou externe), la réputation et l'expérience du cabinet d'audit engagé, ainsi que la réglementation locale. Le tarif de base moyen est de 150 euros HT de l'heure.
Pour les petites entreprises, un audit peut coûter entre quelques milliers et plusieurs dizaines de milliers d'euros. Pour les entreprises de plus grande envergure ou les audits plus complexes, les honoraires peuvent atteindre des centaines de milliers, voire des millions d'euros, notamment dans les cas d'audits impliquant des filiales internationales ou des entités financières complexes.
Quelles sont les questions à poser pour sélectionner un bon cabinet d'audit aux Antilles ?
- Quelle est l'expérience globale de votre cabinet dans le domaine de l'audit ?
- Quelles sont les certifications et les affiliations professionnelles de votre cabinet d'audit ?
- Quelle est la taille de votre cabinet et combien d'auditeurs travaillent au sein de votre équipe ?
- Comment votre cabinet se tient-il informé des évolutions des normes comptables et des réglementations en vigueur ?
- Comment évaluez-vous les risques financiers et comptables dans une entreprise lors de l'audit ?
- Comment gérez-vous les situations de conflits d'intérêts éventuels ?
- Quels sont les outils, les logiciels et les technologies que vous utilisez pour mener les audits ?
- Quelles sont les spécialités ou les secteurs d'expertise de votre cabinet d'audit ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations financières des clients ?
- Comment votre cabinet collabore-t-il avec les autres parties prenantes de l'entreprise, tels que les dirigeants et les conseils d'administration ?
- Quelles sont les procédures que vous suivez lors d'un audit et quelles sont les étapes clés que vous effectuez ?
- Pouvez-vous fournir des exemples de recommandations que vous avez faites à des clients lors d'audits précédents ?
- Comment votre cabinet gère-t-il les délais et les contraintes de temps associés aux audits ?
- Quelles sont vos compétences en matière de conseil en gestion et de stratégie d'entreprise ?
- Comment évaluez-vous la qualité de votre travail d'audit et assurez-vous un suivi approprié ?
- Quels sont les honoraires et les méthodes de facturation de votre cabinet ?
- Comment votre cabinet s'adapte-t-il aux évolutions technologiques et aux exigences de conformité ?
- Pouvez-vous décrire comment vous assurez l'indépendance et l'objectivité dans vos audits ?
- Comment votre cabinet s'engage-t-il à maintenir des relations à long terme avec vos clients ?
